現在転職活動中で専門的な分野に未経験での挑戦をしています。

Question

現在転職活動中で専門的な分野に未経験での挑戦をしています。今の時期なかなか希望している専門職の正社員雇用が無く、近所でのパートフルタイム(専門職)の求人を見つけ面接をして頂きました。面接官からは「採用の場合のみ一週間以内に電話連絡します」と言われ7日目で連絡が来なかったので諦めてハローワークに行きました。自身が希望する専門職での正社員の求人を見つけ何件か応募しました。

そうしましたら、7日目の夜に採用のご連絡を頂きました。しかしこの時期に貴重な正社員の求人を見つけ内定頂いたパートの方を辞退をしようか悩んでいます。

もちろん辞退をしたところで、正社員の求人に内定を貰える可能性は絶対ではありません。

年齢も20代後半で人生最後の転職だと思いやる気はあります。

皆様でしたら、ここで転職活動を終えてパートタイムで実務経験を積むか、受かるか分からないが正社員を目指してパートの方は辞退するのどちらが良いと思いますか？

大人になってまで恥ずかしい質問だとは思いますが、人生経験が浅い為、皆様のご意見を頂戴出来ればと思います。

Answer 1

＞パートタイムで実務経験を積むか
35になって正社員、難しいかも知れませんよ。年齢制限、若い子が居たら優先される可能性あります。

本来なら例えば初出勤日に関して「GW明けから初出勤お願い致します」とか揃えておくと良かったですよね。その間は動けますから。
「すぐに働けます」では重なってしまう可能性あります。
正社員でも同じく。いくつか面接行くなら揃えましょう。

色んな状態で求職の方がおられるので、急募で無い限りは出勤日の調整は相談、可能な場合もあります。

正社員も面接まで行けるか？採用か？不明ですがチャンスは少なくともあります。
そして辞退に関してもきちんと連絡すれば良いと思います。
辞退した会社も新たに探さないと行けませんから。

読む限り、何も心配無いと思います。
色々ありますよ。
頑張って下さい。
受付する事務員より(๑•̀ㅂ•́)و✧