ハローワークについて質問です。 失業手当を貰うためハローワークに通ってました。初回認定日にも行きました。 自己都…

Question

ハローワークについて質問です。

失業手当を貰うためハローワークに通ってました。初回認定日にも行きました。
自己都合退職のため、失業手当を貰うのはだいぶ先になります。次の認定日までに求職活動を2回しないといけないのですが、早く働きたかったのと、
あまりいい求人がハローワークに無かった為、
タウンワークで私自身で応募をし、ハローワークを通さずに内定をいただきました。

そして1週間後には入社日が迫っており、前日にハローワークに行く事は分かっていたのですが、採用証明書が必要とのことを昨晩知りました。

月曜日にハローワークに連絡しようと思うのですが、採用証明書は必ずしも用意しないといけないのでしょうか？
人事関係は本社で、他県で離れており1週間では用意が難しそうです。

そして採用場所からすると、タウンワークからの応募なので、ハローワークに通っている事自体知らないので、それでも書いて頂けるのでしょうか。

書いて頂く場合、原本を本社宛に郵送で
そこから押印後原本返送してもらうか、
PDFでメール送信後、原本郵送してもらうか(少し図々しいかなとも思いますが...)も迷っています。

失業手当給付前で、ハローワークに通って自分で仕事を見つけた方、いらっしゃいませんでしょうか？

わかる方ご回答よろしくお願い致します。

Answer 1

ハローワークの紹介でも採用証明書を求められました。

内定日、入社日等の確認のためです。

自己都合退職だと給付制限の最初の1月を超えて入社だと再就職手当に該当します。

後から提出が可能な場合もあるので相談ですね。

ちなみ採用証明書は即日郵送してくれ流会社もあります。

Answer 2

ハローワークで説明会に参加しましたよね？
確か失業手当を受給する条件でハローワークからの紹介が無いと失業手当を支給
しませんと説明されませんでしたか？