派遣先を一日で辞めたいです。 今日初出勤だったのですが、面接時に聞いていた業務内容とほとんど違う内容でした。 また2…

Question

派遣先を一日で辞めたいです。
今日初出勤だったのですが、面接時に聞いていた業務内容とほとんど違う内容でした。
また2週間後に社員の方が辞めて、その引き継ぎを全て私が引き継ぐとのことでした。その内容はとてもじゃないけど1人ではできないし、もし分からないことがあっても他にその業務が分かる人がいないためとても困ります。
派遣会社の担当の方にも相談しましたが、とりあえずやってみてと言われました。
正直勤務先でも隠蔽されていたというのもありせっかく決まったのに悲しみしかありません。

Answer 1

おもしろいやッてみてもいいかも・・・。
時給に合わないと思えばやめれば・・。

Answer 2

辞める社員の後釜というかつなぎに派遣社員使うって、なかなかの会社判断だな・・と思ってしまいます。
私も派遣歴長いので、実際こういうケースに当たったことはあります。
長年いらっしゃった社員の方の業務だったので、引継ぎはありましたが、それはもう大変でした。社員の方が辞められてから3ヶ月くらいは、「私ってこんなに仕事できなかったけ・・」と落ち込みながら、派遣先に通ってましたね。
ただ私が慣れない業務で必死になってたら、さりげなく助けてくれた方もいて、随分心が救われたのを覚えています。
いろいろ乗り越えてからは「できるだけ長くいてほしい」と派遣先から言われるようになりましたし、派遣元からも評価UPしたのか、そこを辞めた後も同じ派遣会社から働きやすい良い職場を紹介してもらえたりしました。

我慢して乗り越えるメリットを感じる（スキルUP、時給UPetc.）なら、がんばってみてもいいかもしれません。ただ、モチベーションが続かないと分かり切っているなら、さっさと切り上げた方が周囲へかかる迷惑も最小限なのかなと思います。

Answer 3

私も派遣で働いた事もあり、やはりやりたい仕事ではなかったです。1ヶ月で辞めました。あと、派遣の担当者がクソつかえねぇヤツでした。

Answer 4

内容と異なる時点ですぐ辞めますね。とりあえずやらせてズルズル続けさせるんですよ。