自社開発や社内seですかね。 自社開発は主に会社独自のパッケージを開発したり、web系なら自社サイトの運営とかかな?あとは親会社のシステム開発とか? 社内seは自社のシステムの企画とか保守。大手とかならシステムはベンダーに委託して作成&保守させて、企画とかを自分達でやったり、中小企業なら保守自体を自分達でやってたり。 itの大半はSESをメインにした企業が多いです。自社開発や社内seも新卒は募集していますが人気がありますしそもそも採用人数が少ないです。 SESはゴミとシンプルに言っている方は「そもそも本人の考え方ゴミ」なのです。 たしかに中小企業のSESは孫請メインになってしまい、ピンハネされた安い給与で下流工程をさせられることも多いので否定はしません。ただ会社を選ぶ&案件をしっかり選ぶ事によって高い給与と高い技術は得られます。 むしろ中小企業の社内seよりSESのほうが給与も高いんじゃないですかね。 社内seは保守要員になるので「利益をうまない部署」として扱われることが多いです。エンジニアという扱いではなく「会社を維持させるための要員」って感じです。なので人件費は削減対象になってしまうのでもちろん給与も上がりません
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