就活で内定貰える時に、合格おめでとうございますと企業に言われるのがなんか嫌です。 わかる人いませんか？ おめでとうござ…

Question

就活で内定貰える時に、合格おめでとうございますと企業に言われるのがなんか嫌です。
わかる人いませんか？

おめでとうございますがなんかムカつきます。合格も不合格も企業側に決める権利があるのに、あたかも第三者のように言っている気がします。
内定出してあげます嬉しいですよねって言われてるような、すごく上から目線に聞こえませんか？

実際、決める権利がある企業の方が上なんでしょうけど、名目上、企業と学生のマッチングの場であって、上も下もないはずだと思います。

御社で働きたい&弊社で働いてほしい、の繋がりであるのに、おめでとうございますっておかしくないですか？

Answer 1

なんとなく言いたいこと判ります。
契約上は同等なのだから「なんで上から目線なんだ」というモノですよね。

もしこの考え方していたらちょっとマズイですよ。
社会の構造を知らなさすぎます。

簡単にいうと従業員は会社から「雇われる」身分です。
では会社は誰のモノでしょう？株主のモノです。
従業員のモノではありません。
（ステークホルダーという意味では従業員のモノとも言えますが）

逆の立場で考えてみてください。
貴方がオーナーの会社で社長だとして、自分で苦労してお金を貯めて出資金を確保し、
従業員を雇うことが出来る位になりました。
その従業員から「契約上はお前と同等だよね？むかつくんだけど」と言われたら、
貴方はその従業員を許せますか？

ですから、従業員は「雇って貰う」立場なので同等ではないのですよ。
それが嫌であれば、ご自分で会社を興して従業員を雇う立場になることです。
なのでみんな「起業」したいのです。

Answer 2

嫌なら入社すんな、ケツ系の本数でも数えてろ。