倉庫作業の正社員の志望動機をずっと考えてるのですが自信がなく添削していただきたいです。 自分が、引っかかっている部分は…

Question

倉庫作業の正社員の志望動機をずっと考えてるのですが自信がなく添削していただきたいです。
自分が、引っかかっている部分は
・出だしの物流業界に関わっていきたい→なぜ関わりたいの？とツッコまれそう
・貴社の魅力を感じた内容が薄すぎないか
→短いかな
・ブランクはありますが
→２年前に退社してからはパートタイムで生計を立てていてニートではないよ！

私が貴社を志望する理由は物流業界に関わっていきたいからです。
以前の職場で物流倉庫の受付事務として働いており、貴社のドライバーさんは物を運ぶだけではなく、荷下ろしまでに時間がかかっても「お願いします」「ありがとうございました」を笑顔で言える素敵な心がけだと感銘いたしました。
部署移動で総務事務となり、倉庫と関わる仕事が減り約２年前に退社しました。ブランクはありますが入出庫や検品など流れが身についているのでその能力を活用し、貴社で貢献したいと考え志望いたしました。

文章考えるの得意な方お願いいたします！

Answer 1

倉庫とか何書いてもどこも大した特徴無いから、長年倉庫で働いてきた経験。
安定を求めてでいいと思うよ？

独特の自社商品とか技術がある企業ならまだしも、倉庫だしな。

Answer 2

・なぜ業界に関わりたいのかを明白にすること。
・会社を選んだ理由としてドライバーと倉庫作業は業務内容や部署も違うので理由として薄すぎる。(会社について勉強不足感が否めない)
・志望動機に退職云々は無駄(文字数稼ぎにしか見えない)

以上のことから業界を希望する理由・経験からの業務の適正・会社希望する理由(その会社特有の内容)を中心に作り直したほうが良いと思います。
ドライバーさんの態度はメインにするには弱すぎるので話に添える程度のほうが良いでしょう。

Answer 3

まず誤字に気をつけること。そのためにも何度も読み返すこと。
移動→異動とか。

あと、話の内容がめちゃくちゃです。
質問者樣は、物流倉庫の「受付事務」をされていたのですよね？
なのに後半で「入出庫や検品など流れが身についている」と書いているけど、受付事務がとういう仕事をしてて、検品などを携わったのか？さっぱり話が通じません。

それともその会社では、質問者樣は倉庫の前に受付を置いてて、そこにずっと座っていたのですか？

だとしても！

受付事務でどういう仕事したのか、書かないといけないのでは？

私も卸売業の事務をしたことがありますが、検品や発注は倉庫の担当がいたので、私は検品とかしたことないです。

だから、質問者はその会社に何年勤めたのか？
何の職種で主にどういう仕事をしたのか？
などをはっきりさせないと、応募先の人事や面接官は、さっぱり話が通じませんよ。

面接官たちは、質問者樣と初対面なんです。
その初対面の相手にどう話せば、イメージしやすいか？わかりやすく話が伝わるか？などを考えて書いてください。

あと文章も何度も書き直して、見直すこと。
「貴社のドライバー『さん』」はおかしな文章であること、など気をつけましょう。

もし書くとしたら「貴社の社員が荷物を運んできた時」とか。荷物を運ぶ＝ドライバー、とわかるはずです。

そのドライバーの対応の話も…なぁんというか…ありきたりだし、どこの会社もそういう態度ですよね？

それとも質問者樣がいた会社に来るドライバーは、全員乱暴で荷物を投げて置いたり、言葉も「おいていくからな！」とか「勝手においていくから、そっちで確認しておけよ！」とかひどい言い方する人だったんですか？

違いますよね？

それに質問者樣の書いた内容は、そのドライバーが「ありがとうございました」とか言っただけで、質問者様がドライバーになって見習いたい、って話でもないですよね？

であれば、そのドライバーのくだりはいりますか？

一応書いている内容を添削しますが、１から全て書き直すべきかと。
そしてもう一度頭の中で、どう書けば伝わるか？何を伝えたいか？アピールしたいか？を整理すること。

＞私が貴社を志望する理由は物流業界に関わっていきたいからです。
↓
この文は書かなくてもいいです。

志望動機の欄に書くか、面接で「志望動機を教えてください」とか質問されたら答えるものですよね？

志望動機のことを書く、もしくは話す、とわかりきっているのですから、あえて「志望する理由は」と書かなくてもいいです。

それにこの後の文章で「なぜ物流に関わりたいか」が全く書かれていないので、書かないほうがいいです。

＞以前の職場で物流倉庫の受付事務として働いており、貴社のドライバーさんは物を運ぶだけではなく、荷下ろしまでに時間がかかっても「お願いします」「ありがとうございました」を笑顔で言える素敵な心がけだと感銘いたしました。
↓
まず、長すぎます。

先程も書きましたが、この部分もカット。
そのドライバーの対応も珍しいことではないし、どこの会社もやっていますよ？
それに質問者樣がドライバーに応募なら、そのドライバーのようになりたい、という話にもっていけますが…違いますよね？

なので、カット。

質問者樣は、前職の物流倉庫で何年勤めたのか？どういうを主にしてきたのか？など、わかりやすく、イメージしやすく書くこと。

そして次の仕事に役立てる経験は何か？を考えて書くこと。

＞部署移動で総務事務となり、倉庫と関わる仕事が減り約２年前に退社しました。
↓
この部分もカット。

2年くらいで退職したのは、履歴書や職務経歴書を見れば、わかることなので、書く必要はありません。

質問者樣が応募をする職種は、総務に関係していますか？
なら、総務のことを書くべきかと。

まったく総務の仕事をしないなら、書く必要はありません。カットです。

＞ブランクはありますが入出庫や検品など流れが身についているのでその能力を活用し、貴社で貢献したいと考え志望いたしました。
↓
ブランクがありますが、もカット。
それも履歴書などを見れば、わかることですし、自分から下げる話をしてどうするのですか？

ブランクがある、とマイナス地点にいるのに、さらに自分から「しばらく仕事をしていませんが」と下げて、面接官が「君を採用したい！」と思いますか？

謙遜しているのかもしれませんが、ブランクあるよ〜！ってマイナスのことを言っている人を評価します？

ブランクがあって、マイナスなら、どうカバーしてプラスにもっていくか？を考えないといけないのでは？

最後の最後に「入出庫や検品など流れが身についている」と書いたって、誰も信じませんよ？
それについて一言も書いていないのですから。

質問者樣の目の前に、初対面の人がいて「私は料理ができる」と言っても、興味ないか、半信半疑ですよね？

これが「料理教室に○年通ってて、和洋中なんでも作れますよ」とか「包丁は○○メーカーが好きで、定期的に研いでます、自分で」とか詳細話されると、信じますよね？

それと似てて、質問者樣も前職でどういう仕事を何年したのか？など詳細がないのに、ただ「入出庫や検品など流れが身についている」と言われても信じません。

あと、対策として
「他にも物流関係の求人はあったと思いますが、なぜ我が社を選びましたか？」
と質問されたら、どう答えますか？

私は数年前まで転職活動をしていた時、こういう質問されました。

これが志望動機なんだろうな、と思いました。