半分以上愚痴です

Question

半分以上愚痴です20代後半の男で仕事が、あまりにも出来ない・ミスばかり・何度仕事を教えても覚えない（1年経過）・覚える気もない・メモは取ってるけど取ってるだけ・勉強もしない・嘘付く・ミスを隠す・バレバレのやってるフリをする・電話も出ない・接客対応出来ない・コミュニケーション能力も低い・算数が出来ない（消費税の計算も出来なくて引きました）…などなど

上記の様な方に『無能』と言えばパワハラになると思うんですが（当然そんな事は言ってませんが）

この無能が私に与えてる疲労・精神的苦痛は『何ハラスメント』に該当するのでしょうか

育てば楽が出来ると思い優しく育成するつもりでしたが、最近は言うだけ無駄と悟りさっさと辞めて欲しいと考えてます
こちらから話しかける事は必要最低限で誰でも出来そうな簡単な業務の指示しか出していません

ただ仕事の覚えが悪いだけで、少しでも改善する意思が見られるなら大切に育てようとは思うんですけど…

最近はこいつと一緒にいるのが苦痛で仕方ないです
可能なら『お前辞めれば？』と言いたいくらいです

Answer 1

モラハラが一番近いですが、なんか違う気はしますね
追い出し部屋みたいな部署はないんですか？そこに配置転換するのが一番良さそうですが…

Answer 2

無能を雇った人事担当者を恨みたくなりますね。誰でも採用する会社なんですか。

そんな無能と同じ会社にいることに屈辱感じませんか。相手が辞めないなら、また、社内を見回しても似たような馬鹿がちらほらいるようなら、そんな会社を選んだことを悔いながら自分なら早々により条件の良い会社に、無能や馬鹿が逆立ちしても入れないような会社に転職してやります。そんな輩に悶々している時間がもったいないです。自分が疲弊するだけですから。