同一労働同一賃金は正社員同士だと適応されないんですか？ 私は事務員です。今まで事務員だからと営業の半分くらいの金額…

Question

同一労働同一賃金は正社員同士だと適応されないんですか？

私は事務員です。今まで事務員だからと営業の半分くらいの金額でした。その営業が異動になり人手が足りないから、引き継いでと言われて、全部引き継ぐ事に。

事務の仕事もそのままで、引き継ぎです。今までも実務はやっているので出来なくはないですが２人分を１人でやれってことです。

なのに給料は事務員のままって…？
普通にあり得るんですか？

Answer 1

いわゆる同一労働同一賃金というのは、正規雇用者と非正規雇用者(パートやアルバイトなど)の格差を問題にしているので、正社員同士は対象外です。

Answer 2

昔私が小さな会社にいた時に経理を引き継いだ時は
引継ぎ出来そうかどうか聞かれた時に給料の話も出たけどね。

でも結構なぁなぁでごまかそうとするところも多いんじゃないかなぁ。
そりゃあなたが何度も会社に行ったけどスルーされた上で
労基に駆け込んだ！とかなら別よ？
でもそうじゃなきゃ「本人も納得してると思ってた」とかで逃げられるもんね。

Answer 3

>>同一労働同一賃金は正社員同士だと適応されないんですか？

はい。
そんなことになったら皆仕事サボりますね。
サボっても同一賃金なんですから。

Answer 4

そこは交渉では？？？？