モラハラってどこに訴えたらいいですか？ 人事の方には、相談という形でお話させてもらったら1回詳しく話を聞くと言われたも…

Question

モラハラってどこに訴えたらいいですか？

人事の方には、相談という形でお話させてもらったら1回詳しく話を聞くと言われたもののそこから音沙汰なく対応してくれません。私は正社員で働いてますが、アルバイトで働いてるおばさんにモラハラされます。

自分は全て正しく、仕事も早くてできる人間だとおばさんは思ってますが、他人からみたら頭の回転が悪いし理解しないし、人の事文句言ったり怒ったり愚痴ったりする割には自分（おばさん）がしてることは正当化し他のアルバイトのおばさんに賛同させようとするし、ましてやシニアスタッフとなった元社員のおじさんに話しては、そのおじさんが私に注意してきます。

自分がしてることはよくて、他人（私だけ）はダメで文句言われます。

仕事のことは、お話するし聞いたりしますと言っていたのにこちらから話しかけても無視はするし挨拶はしないし です。

今まで、ムカついてもおばさんに怒ったりせずに耐えてきましたが、限界です。
仕事中は立ちくらみがするし、これ以上おばさんに何かされたらブチ切れしそうです。

ここに書かせていただいたのはごく一部の話です。
どこに訴えたらいいでしょうか？

Answer 1

貴方の会社の問題はまずは社内で対処方法を考えるべき問題です。
何度でも人事に苦情を言えばよいのですが、一般的に正社員の方がバイトのおばさんより上位職にあると見られますが、貴方の組織の指揮命令系統がどのようになっているのか、その命令系に沿う形で直接の上位職から命令や注意指導することになります。

Answer 2

ハラスメントの事実をちゃんと記録メモ証拠残してください。ハラスメントについては事実がちゃんと証拠が残らないと立証が難しいです。
大きい会社なら、それを監視する部署もありますが、それを総務に言ったところでも握りつぶされますので、泣き寝入りにならないようまた組合があれば、組合に相談が筋でしょうかね