契約社員から正社員になりたく、活動していましたが見つからず、結局、派遣社員です。

Question

契約社員から正社員になりたく、活動していましたが見つからず、結局、派遣社員です。職場見学で派遣先の方か「40歳なのでうちで正社員になるのは無理ですから。契約ならまだしも」と言われてしまいました。
分かってはいる事ですが、そんなに40歳非正規社員ってダメですか？

とりあえずここで1年は働いてやっぱり正社員を探したいな。と思いました。

Answer 1

紹介予定派遣を紹介される上限は35歳までがほとんどなので、既に40歳でしたらエントリーしても社内選考を通ることはないと思います。

40歳になると、経験値のあるキャリア採用しかないですし、事務職希望だとほぼ無理かなと思います。事務は新卒や派遣で賄える職種なので、あえて正社員で年齢の高い人を採用するところはほとんどないかなと。

Answer 2

いずれにせよ、年齢を考えると、
新卒を採用した方が、伸びしろがあるし
経費も安い事を考えると、
余程、他の人に無い能力が無い限りは
何処の会社でも同じ結果になると
思いますよ

Answer 3

介護事業なら、正社員大歓迎です。

Answer 4

うちの会社も基本的に35歳過ぎたらキャリア採用以外は無いです。
非正規社員でも真面目に働いてる人は信用できますが、やはり正社員って会社の中核として教育したいという思いが経営陣にあるのでしょうね。
40歳過ぎるとあまり素直に言うこと聞いてくれなくなるし。