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バイトの履歴書についての質問です 採用のお電話は既に頂いてるのですが、バイト初日に履歴書を持ってきて下さいと言われ…

バイトの履歴書についての質問です 採用のお電話は既に頂いてるのですが、バイト初日に履歴書を持ってきて下さいと言われました。面接の際は履歴書不要でお店が用意したヒアリングシートに希望の勤務時間等を記載し店長にも伝えているですが、履歴書にももう一度希望の勤務時間等きちんと書くべきでしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    労基法により、履歴書は保管義務があります。(たとえ辞めても3年間保管しなきゃいけない) たとえアルバイトであっても働く以上は社会人です。 提出、と言われたら、きちんと提出しないといけません。 採用されたなら、また改めてきちんと書くことに違和感があるのかもしれませんが、ちゃんと書かないと「手抜きをする子なのかな?」と思われます。 新人さんは、はじめが肝心ですよ。 今回に限らず「どうなのかなぁ」と思うことは、勝手に判断せずに、「正式な方に」と覚えておくと良いですよ。

  • 履歴書は、特に提出の義務はないようですが、会社としては、身元の証明やら、諸々の情報が必要だったりするので。 まあ、内容的には、ヒアリングシートの内容とほぼ同じで良いのではないでしょうか。

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