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なぜ面接官は志望動機を聞くんですか?履歴書に書いてるのに。

なぜ面接官は志望動機を聞くんですか?履歴書に書いてるのに。

779閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(9件)

  • ベストアンサー

    例えば知恵袋みたいな所で 志望動機を他人に考えてもらったり、 最近ではAIに考えてもらったり、 人に書いてもらったりとする方もいて、 学校の発表会だったり、会社のプレゼンとかの 経験があれば、理解する場合があるかも しれませんが、自分以外の他人が 作成した資料でプレゼンとかしたら、 台本ガン見になりやすいし、 何かやり難いのと同じように、 履歴書の志望動機と質問した志望動機と 微妙な違和感みたいなものが 出てくる人も時折いるから。

  • 書いてあることと違うこと言う人が結構います。 他社向けの志望動機っぽいことを言う人もいます。 いきなり「自分をアピールしてください」って言ってもできない人がほとんどなので誰でもできる(練習できる)志望動機を聞くんです。 中身よりも主体的に話をさせることが目的です。

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    なるほど:1

  • 履歴書に書いてあることと齟齬がないか。 履歴書に書いてあることを丸暗記するのではなく口頭でコミュニケーションの一環として話すことができるか。 面接に対して必ず行うであろうことをどの程度のレベルで準備してきているか。 というあたりを判断するためです。

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  • ホントそう思う。 次、○○さん。お名前は?・・・って、バカか?と思うwww ですが、志望動機って履歴書に思いを全て書けます?例えば、「家から近いので」なんて履歴書に書かないですよね?そういった本音を伝えるチャンスとは思います。

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