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公務員試験の面接で、過去に私がその市町村又は省庁を受験したことがあるかどうかって面接官は予め知ることができるんですか?

公務員試験の面接で、過去に私がその市町村又は省庁を受験したことがあるかどうかって面接官は予め知ることができるんですか?再度受ける際に「以前受けた事がある」というとアピールポイントにはなるかと思いますが、証拠が無いことは言えないので…

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    知ることができるか、実際に知るための労を執るか…は、自治体次第です。 応募者名簿や受験者名簿の保存年限を、複数年にしている団体も確認できます。 こうした団体が、試験の実施に当たって「過去の名簿を確認するか」は各々の判断次第ですが… 過去に自治体の採用関係に携わっていた方は「前回が面接落ちか否か、面接落ちの場合はどういった理由だったか…等を確認していた」旨、WEB上で明かしています。 採用側も暇ではありませんから、全ての団体が同様とは思いませんが… 人物評価なんて、評価項目や評価基準を明確化し、面接官の研修を徹底し、複数評価で平準化を図ったとしても、不確実な要素があり、どこまでいっても「絶対的な自信を持って評価する」なんて難しい面があります。 であれば、より良い人材を採用するために、面接官として「少しでも受験者に関する情報が欲しい」と考えるのが普通だと思いますから… 「確認できる材料があり、時間・労力が割けるならば確認する」と発想しても、何ら不思議はないと思います。 なお、面接カードなどに過去の受験歴を記載させる自治体もあります。 これは「過去の受験歴に注目している団体も存在する」ことを示していますので、上記「確認する自治体」も「それなりにあるのだろう」と考えます。 ちなみに、「以前受けた」ということは、大したアピールにはならないでしょう。 受けるだけならば、受験資格さえ満たせば「誰にでもできる事」なので。 過去の受験歴が参照されたとしても、それは「人物像に違和感を感じた際に、違和感を多少打ち消せる程度」と考えるのが無難でしょう。

  • 例えば同じ自治体を1年前に受けたとかであれば面接官は知っていると思いますが、他の自治体や省庁であれば絶対わかりません。 ちなみにですが、「以前受けたことがある。」と言っても何もアピールポイントになりませんよ。 落ちたor辞退なので 新卒の方と張り合うためには相当考えないと勝ち目ないですよ

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  • たまたま面接官が一緒で、その面接官が物凄く記憶力がいいか、よほど面接でやらかして記憶に残られるということでないなら、わざわざ情報として面接官は持ちません。 なお、「以前受けた事がある」は、よほど慎重に取り扱わないとアピールにも何にもなりません。落ちたか辞退したかなので。

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