パート勤務の育休明けの仕事について質問です。 4月から育休明けで仕事復帰します。 産前は社保をかけていて、 週…

Question

パート勤務の育休明けの仕事について質問です。

4月から育休明けで仕事復帰します。
産前は社保をかけていて、
週5の8時間のフルタイムでした。

育休明けは扶養に入る事にしてます。明けのシフトを確認した所
週3の6時間程で、給料としては7万あるかないかになります。

社保は抜けるけど、扶養内でも働けるだけ働きたいと伝えていたのですが、
既存のスタッフの兼ね合いもあるから
難しいと答えられました。

これはしょうがない事なのでしょうか？

Answer 1

しょうがないです。
主様がフルタイムの時に扶養内の人が稼ぎたいっていうから、シフト減らすね？って言われたとしたら、納得できましたか？

Answer 2

しょうがないと思います。
貴方はもっと働きたいとゆう事ですか？