21歳学生です。 個人営業の飲食店でアルバイトをしているのですが、人手不足のときに10時〜22時まで働かされることがあり…

Question

21歳学生です。
個人営業の飲食店でアルバイトをしているのですが、人手不足のときに10時〜22時まで働かされることがあります。
これは法律的に大丈夫なのでしょうか？
休憩1時間、実働11時間です。

Answer 1

時給がついてて、最後の3時間は賃金が割増されてるなら問題ありません。

というかこれ、人によっては「１日でがっつり稼げる、ラッキー！」って思う案件なので「自分は長時間は嫌だ」という主張は伝えておかないと勘違いはおきますね。