閲覧ありがとうございます！

Question

閲覧ありがとうございます！今月コロナウイルス感染により、欠勤していました。本来なら5日間で外に出られるのですが、熱が下がらず医師の支持により10日間欠勤しました。その数日後に嘔吐した為また欠勤してしまいました。

私自身もやもや病という持病があり、先月あたり発作や頭痛が酷く数回早退もしていました。この時期どうしても発作が出てしまい薬も無いのでどうする事も出来ないので…(店舗のオーナー様や、部長等にも持病の事は報告済です)

今チェーン店のネイルサロンに勤めており1人でお店を回しています。私が休むことによりお店が回らなくなってクビになるのではないか…と心配しています。

周りの方々は持病のことを理解してくださっており、体調が大事だよと言ってくれていますが、私のせいで失客したりして、クビになったら…と考えてしまいます。

ネイリストとしての仕事が大好きなので辞めたくないです。ですが以前面接を受けようと思っていたところで、「どうせすぐ休むんでしょ、前にもそういう人いたから、ズル休みとかやめて欲しい」と言われ面接辞退したサロンもあり、不安が増すばかりです…

全ての人がそのような考えを持っている訳では無いのでなんとも言えませんがとにかくクビになりたくないので、医師の診断書など用意した方がいいのでしょうか…(汗)

補足

補足ですが、ちなみに雇用形態はアルバイトです。(雇用形態は関係ないかもしれませんが…)

Answer 1

こんにちは、まず面接受け様とした手前で分かって良かったですね、ど～せ休むとか心無い所で働かなくてね！
え～と、今の職場で貴女の病は知ってるので法律上首には出来ませんから安心して下さい！首にしたら会社が罰せられますよ。だけど理解ある職場で良かったですね、中々こんな優しい対応してくれる人間関係はないですよ、私事ですが、私は多少鬱病があって（会社に報告してますが）噂は広がるもので、従業員に知られて、白い目で見られる様に成りました、羨ましいです。ファイトですよ！