教えて!しごとの先生
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40代主婦で未経験職で採用してもらい 今回で転職回数は5回目になります。

40代主婦で未経験職で採用してもらい 今回で転職回数は5回目になります。結婚出産で退職、9年勤めてコロナで閉店することになり退職、その後2年は私がいる2年で10人も辞める様なかなりブラックな所は、そして8ヶ月勤めて退職...ここは今時タイムカードもない、残業も30分単位、年間休日もない様な所でした。 次こそ長く勤めれる様な所と思い正社員2社受け、本命の1社は最終面接までいき不採用、もう1社は求人内容と全く条件が違い面接後に辞退しました。年齢も40代、おまけに未経験職なのでやはり正社員は無理だと思い、パートで採用してもらいました。次こそは長く勤めたいと思い、けど未経験職は不安もあり、面接の時に正直に話し、まずは週2〜3回の扶養内で勤めてみて、よければ週5回とかで社会保険加入で働けばいいと言って頂きました。すぐには無理だけど、仕事次第で正社員になれる道もあるしと言われて、私もがんばろうと思い入社しました。入社してわかった事は正社員でも福利厚生など特になく、待遇面も良くない事。残業40時間込みの22万である事、年間平均30時間だそうで、繁忙期は40時間にはなるそうです。残業40時間込みで22万は求人を探しててもなかったです。この条件なのか、正社員になれないのか、実際に正社員の人は少なく週5フルタイムパートの方ばかりの職場です。なので女性が多いです。 未経験職の事務でパソコンも遅い私に親切に教えてもらって、今だけなのか今の所、人はいい方ばかりで、女性特有の厄介な感じもありません。本当は扶養内で週2、3回勤めながら、あきらめず正社員を探そうと思ってたのですが、求人を見ててもなかなかないですし、正社員で経験もない40代のおばさんを雇ってくれる所もないだろうという思いと、いま入社した所でも正社員になれるのか分からないですし、事務といっても電話も頻繁になるので電話対応だったり、受付事務もあるのですが、経験と思いまずは週5フルタイムパートで頑張ってみるのか...自分もどうしていきたいのか分からなくなってきました。これ以上、職歴にキズは増やしたくない、正社員で働きたい、前職で色々あったので次こそ長く勤めたいです。 ご意見、アドバイスお願いします。

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