今日鉄工所の事務員の正社員の面接をしてきました。 色々ネットで見ていると建築業には転職しない方がいいと書かれてありまし…

Question

今日鉄工所の事務員の正社員の面接をしてきました。
色々ネットで見ていると建築業には転職しない方がいいと書かれてありました。
事務員としても転職はしない方がいいのでしょうか?福利厚生はしっかりされてて、年休117日あります。

Answer 1

面接どうだったでしょうか…。
回答遅いかもしれませんが…建築業だから辞めた方がいい…とは一極端には思えないです。

私は建築業の事務員で、気づけば10年になります。
介護保険に関わる事務も一般事務もしてきましたが、そんなに大きくは変わらないです。もちろん覚えることがあるのは当然ですが…。

一般的な企業が労働基準法をもとに設定している、年間休日の平均日数が120日程度です。（1年間で104日前後の土日があり、さらに祝日が16日あるので、合計で約120日）＋会社が定めている休日数です。

私が勤めている先も、土日祝休み・夏期休暇・年末年始休暇・有休等きちんとあり、8：30~17：30勤務でほぼ定時過ぎには帰れます。

職場内に営業・工事スタッフもいますが、仲良くやっていますよ。
結局勤めている方たちの人柄によると思いますね…。どこもそうですが。

117日は少ない気もしますが、土曜日出勤が未だあるところもあるし、福利厚生がしっかりしていて、面接した方と波長が合うと感じたのなら、チャレンジしてみるのは良いと思いますよ。

Answer 2

ガラがあんまりよろしくないイメージ。117は少ないと思いますよ。