正社員からするとパート従業員って「楽してるムカつく人」ですか。 パート勤務です。今の部署で職場で一部の社員から風当たり…

Question

正社員からするとパート従業員って「楽してるムカつく人」ですか。
パート勤務です。今の部署で職場で一部の社員から風当たりがキついです。前の部署はそんなことありませんでした。ふりかえると前の部署は専業主婦の奥さんがいる社員ばかりでした。今の部署の一部の人達は男性で子育て家事もしている人、女性もご主人の稼ぎに不満がある人です。奥さんがたは専業主婦やパート勤務に憧れていて、それで夫婦仲がギクシャクしたりしているそうです。
最近そういうことを知りパート勤務である私のような人間の存在自体がムカついているから変な対応されてるのかとちょっとした被害妄想気分です。

私はパート勤務ですが、配偶者の希望でそうなっています。配偶者が激務で家事育児一切ノータッチです。なので私は出産前後も実家にも帰らず配偶者の家事をして子供を成人させました。今は親の介護もしています。働く時間は正社員と変わらないと思います。
配偶者にいい人でもできたらポイされても大した保証がないこんな生き方、
何が良いのか全く理解できないし辛く当たられ損だなって思います。

補足

私も最初は自らの仕事ぶりがまずいのかと悩んだのですが、この部署からの評価も良好でした。そもそも使えないと判断されたパートは切られてます。

Answer 1

むしろ、同じ正社員同士で同じこと給料なのに自分より、まともに働かない人を見るとイラッときます。パートやアルバイトの方はその分立場が違うので、見方も甘くなりますね。
その上でもムカつくのでしたら、その甘い裁定でも感化できない場合です。どんな職場でも同じだと思いますが、自分が頂いている給料で求められる内容プラス5〜10%の気遣いがあるだけで、感謝される存在になれると思います。
逆に自分が貰っている給料で求められる仕事の100%以下しかできない場合は、早めに仕事を変えることをおすすめします。なぜなら
⚫︎その人に適性がなく、求められる価値を提供できていない。
⚫︎雇用者側の要求が高すぎて、支払うべき対価が見合ってない
のどちらかの可能性が高く、お互い不幸になるからです。

Answer 2

パートだからむかつくってのは無いかと。
だって、その会社だってパートを雇う必要があるから雇ってるわけだし。

パートでムカつかれてる人の特徴として、「お小遣い稼ぎ」や「お客様気分」で仕事してる人ってのはあると思います。
仕事に対する責任感の違いから生まれる腹立たしさってやつかな。

仕事がバリバリこなせるベテランパートさんとかは、社員からも一目置かれたり頼られたりしてると思いますよ。