タイミーで初めてキャンセルされました。 キャンセルされる数時間前に企業側に電話で業務の確認をいただき、質問などに答えて…

Question

タイミーで初めてキャンセルされました。
キャンセルされる数時間前に企業側に電話で業務の確認をいただき、質問などに答えて個人情報も伝えたのですが、その後キャンセルの通知が来てしまいました。カスタマーサポートからSMSに届いた連絡の文章には特に理由は書かれていませんでした。その後、タイミーアプリのお気に入りからその企業からの求人が全て消えていること、「さがす」の欄を見てもその企業の求人が1つも出てこない(ほぼ毎日数種類の求人を出している企業でした)ことに気づきました。
これは何か私に落ち度があり、キャンセル→ブロックされてしまった可能性が高いでしょうか…？電話の時に失礼なことをした自覚がなく、思い当たることと言えば体調不良で仕事をキャンセルしペナルティポイントがついていることくらいですが、それだけでブロックしたりするのでしょうか…？個人情報を沢山渡した後だけにモヤモヤしています。

Answer 1

今まで見れていた求人がいきなり消えたとなればブロックされたのではないかと思います。
ブロックの基準は企業によりけりで規程がないため理由は分かりませんが可能性はやはりペナルティポイントでしょうね。
企業によってはたった1つのペナルティポイントさえ許さないところもありますから

Answer 2

昔働いてたとか？無ければペナルティしかないよね？
ブロックに関しては企業の匙加減だし。

Answer 3

企業からキャンセルされたことは
過去に7回以上あります。

企業の応募条件に目を通しましたか？
よくあるのが
ペナルティーポイントが4以下の方
直前キャンセル率10％以下の方という企業が多くあります。

２つ目の原因は男性限定の募集に掛かってしまった、特に応募には
男性限定と記載がなくても男性活躍中と書いてる場所に女性が入ると
キャンセルがくることがあります。

３つ目の原因はコメントの返信が遅いことです。
企業からメッセージが来た時は
迅速に返事をできる人でないと
キャンセルがくることがあります。

4つ目は生産数の低下、お客さんからの注文キャンセル、機械トラブルによる生産中止、あるいは
生産が間に合ったのでスキマバイトは不要となったから。

５つ目は見落としがちな
就業前にモニター研修がある
という記載を見落とした為に
不参加となってしまったから。

６つ目は企業の責任者の方が
神経質な人で、ワーカーの
出勤態度を細かくチェックする際に
先月か今月中に直前キャンセルが見つかった、
遅刻や早退という勤務態度で
引っかかった為です。
人数が決まっていて人員に余裕がないと
キャンセルされるとすごく困る企業さんなんかは
キャンセルをしない人を優先に
採用する為にキャンセルされることになる為です。

未経験者だからという理由で
キャンセルになったり
常連のワーカーの応募がきたから
キャンセルしたとか
経験者が他に来たから
色々考えられます。

Answer 4

企業側からしたらペナルティポイントがあり、お仕事をしてもらうにあたり不安を感じキャンセルしたのだと思います。
タイミーではたまにあります。
応募条件には何も記載なく、応募し時間経過した後キャンセルされると言う事があります。
キャンセルした企業は、来て欲しくないので確実にブロックし、その企業の求人は一切見れなくなります。
企業側も条件に出してればいいのですが。
中にはそういったルール違反な企業もありますので、気にされる事はないと思います。
企業側にもキャンセルのペナルティーがあればそういった事もないのですが、現在はないのである意味好きし放題です。