上司が部下の表情を見て「ボーっとしているけど…」「自分には関係ないという表情をしているけど…」みたいな感じで指摘をするの…

Question

上司が部下の表情を見て「ボーっとしているけど…」「自分には関係ないという表情をしているけど…」みたいな感じで指摘をするのは、モラハラでしょうか？人の表情を見てそのように指摘するのは、本人の単なる主観だと思うのですが。

Answer 1

主観になってしまう可能性がありますので、
避けたほうが良いと思いますよ。
気になるようなら、「最近元気？」とか「何か気になることありますか」みたいな感じで聞いてみてはどうですか。

Answer 2

そいつの思い込みってこともあるよね
ぼーちゃんみたいに日常的にぼーっとして見える顔の人だったりしたら、明らかにハラスメントですからね

Answer 3

上司が部下の表情を見て感じたことを指摘する行為自体は、必ずしもモラハラとは言えません。しかし、その指摘が部下の自尊心を傷つけたり、人格を否定するような形で行われる場合はモラハラにあたる可能性があります。具体的な状況や内容によりますので、一概には判断できません。問題が続く場合は、人事部門や信頼できる第三者に相談することをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。