給料の手渡しについて質問です

Question

給料の手渡しについて質問です我が社は某有名チェーン店なのですが給料が手渡しです。手渡しというか、引き出しに置きっぱなしで監視カメラがついてるから自由にとっていいとのことです。こんなもんなのでしょうか？
ちなみに辞めていった子が私服で勝手に店に入ってきて給料を取っていきますが顔も名前も知らないです。
仕事が現在閑散期なので1人体制です。本当にこれは違法でもなんでもないのでしょうか？いつか盗まれるのではないかと不安ですし、もし私が仕事中に、トイレに行っている間盗まれたら私のせいなのかと不安です。普通なのか教えてください

補足

ちなみに、直接労働者にに関しては店長がほぼ不在の為店長からは受け取っておらず、サインや印鑑も押しません。

Answer 1

給料の原則は、、(1)通貨で、(2)直接労働者に、(3)全額を、(4)毎月1回以上、(5)一定の期日を定めて支払わなければならない、の5つですが、2の直接労働者にというのは、労働者本人以外に渡すことを禁止しているものですから、本人が受け取りに来ているのなら違法にはならないと思いますよ

給料に限らず、店にお金がある状態は珍しくはないですし、給料に限ってそんなに心配する必要ない気がしますけどね

その状態で盗まれたなら、会社の責任でしかないと思いますし、関係者しか考えられないだろうから、カメラの映像ですぐに捕まるでしょうね

Answer 2

某有名チェーン店なら、アルバイト含めかなりの人数がいると思いますが、口座振込にしないなんて信じられません。誰が袋詰めしてるんでしょう。だれが現金運んでるんでしょう？個人商店ならレジか毎日の売り上げの手提げ金庫から、手渡しもあるでしょうが？
合理化もコスト意識もないし、安全配慮とないし、とんでもない会社です。

Answer 3

「トイレとか離れる時があるので鍵付けてください」と言ってみましょう！

「何か事故あった時は責任取れません」とか？