就労支援、障害者雇用

Question

就労支援、障害者雇用皆さんの意見をお聞きしたいです。
私は二ヶ月に一度障害者年金を受理しています。母には就労支援を勧められましたが、私は朝に弱く、出来れば送迎ありの場所を探しているのですが…何処もまず生活リズムを取り戻す事の改善、と出てきまして、私が求めている条件とは少し違うなとモヤモヤしてしまい。

私は実際に吐く事はありませんが、おえっとなってしまう事が多いので、工場などでの勤務を希望しています。諸事情でまだハローワークには行けていないのですが、仮に受け入れてもらえたとして、年金が入る月には時給を下げてもらう事は可能なのでしょうか？世間知らずで本当にすみません……！

Answer 1

障害年金はどれですか？

・二十歳前傷病による障害基礎年金
・二十歳前傷病でない障害基礎年金
・障害厚生年金

所得制限があるのは
二十歳前傷病による障害基礎年金
だけ。

なぜ、時給を気にしているのかい？

そして、送迎有りのところはおそらく就労継続支援Ｂ型事業所になるので、
生活リズムを正すところから入るのはだいたいＢ型とはそんなもん。

働くぞーってバリバリ最賃で頑張るぞーってなれば就労継続支援Ａ型事業所。
ただし、送迎有りはほとんどないかも。

障害者雇用となればハローワーク行ったほうが早いですね。

あと、時給は変えられないので働く日数で調整することになります。
でもＡ型なら週２０時間は働く必要があります。

できないとなると、
週に数日働ける環境の仕事になりますかね。

その年金と所得を気にしている理由がなにか分かりませんが。

私は、二十歳前傷病による障害基礎年金２級を受給中で、
Ａ型利用していて年間１８０かな。
旦那が社保だったときに扶養抜けたので。
それでも年金更新できましたし。

まずは障害年金の何を気にしているかですね。
あとは事業所に求めている条件もぼやっとしてて分からないので。

Answer 2

まず障害窓口のあるハローワークに行ってみてはどうでしょうか？
障害のほうは担当も付きます。