雇用契約書について。 先日パートとして働き始めた会社なんですが、試用期間が3ヶ月あり、そのあとは1年毎の自動更新です。

Question

雇用契約書について。
先日パートとして働き始めた会社なんですが、試用期間が3ヶ月あり、そのあとは1年毎の自動更新です。この場合1年という契約期間が決まっているということになりやむ負えない事情がない限り、2週間前の申告で辞められないということになりますよね？
あと試用期間中でも2週間前の申告で辞められるのでしょうか？
よろしくお願いいたします。

Answer 1

原則としては契約期間の定めがある雇用契約は途中解除ができません。
しかし従業員に勤務を続ける意思がないなら、やる気のない社員に給料を払い続ける会社は少ないでしょう。
結果的に契約解除（途中退職）を認めざるを得ないことになるはずです。