社会保険料が4月〜6月の給料で決まるのを最近知りました。 自分は契約社員です。基本給ではなく働いた分だけお給料が貰えま…

Question

社会保険料が4月〜6月の給料で決まるのを最近知りました。

自分は契約社員です。基本給ではなく働いた分だけお給料が貰えます。今は週5日で勤務しています。社会保険料が去年の10月頃から上がったのでおかしいなと思っていたのですが、確かに去年の3月頃から週4→週5勤務になったことを思い出しました。

社会保険料を減らしたいので、今から6月まで週4勤務にすれば今年10月からの社会保険料は減るという認識で合っていますか？

Answer 1

4,5,6月に貰う給料平均を、以下の表の上限ぎりぎりを狙うと良いと言えますね。
250,100円ではなく、249,900円と言う感じですね。

https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g7/cat330/sb3150/r06/r6ryougakuhyou3gatukara/

Answer 2

賃金締め日がいつで、支払日はいつになってますでしょうか。月末締め翌月払いですと、３，４，５月の働きを調整しないといけません。

また社保手続きがきっちりした勤め先ですと、その３カ月平均でなく、３（み）月のうち働いた日１７日以上ある月の賃金額平均からの算出になるので、ひと月でも１７日あると他月を減らしても効果はないことになります。

Answer 3

手取りは減っても良いのですか？

週1日減らすと 1日１まんとしても4万円も減ります。
社会保険は確かに下がりますが、所得自体も大幅に下がります。