希望休についてご意見をください。 子ども４人いますが皆大きく下２人だけまだ手がかかります。4月から4年生、そして4歳に…

Question

希望休についてご意見をください。

子ども４人いますが皆大きく下２人だけまだ手がかかります。4月から4年生、そして4歳になる子がいますが4年生の子が学童野球をしているので送迎などが必須です。妻はパートですが月に1度だけ土曜日出勤があります。4歳の子は幼稚園の保育を申し込んで利用していますが4年生の子は送迎が間に合いませんので「月に1回だけシフト合わせて欲しい」と言われました。

「その日、自分も仕事で送迎できなかったらどうしよう」と言うと「熱の時も病気の時も、私が頭下げてパートに行ってるんだよ。毎日の幼稚園の送迎も家事もほとんどしてるのに何で1回くらい合わせてくれないの？パートだったら仕事じゃないっていうの！？」と言われました。

パートって…家庭か仕事だと家庭優先にできるからパートだと思うんですが。。確かに子どもの病気でも自分は休まず、妻だけが休んでます。でもそれって仕方ないし、わかって雇用してるから気にする事じゃないと思ってるんです。

月に1回でも合わせるべきですか？学童野球には積極的に出席しています。

Answer 1

あなたのパートナーが合わせて欲しいと言っているのだから合わせるべきでしょう。それとも会社と結婚しますか？

Answer 2

どちらかのご両親に手伝って
もらえないのでしょうか？

パートでも結構、、休みずらい
イイにくいものですょ。。
急な休みをとるのですからね。。
手が足りないなら
月1回、、合わせてもいいでは
ないかなと思いますょ。。