募集要項を調べましたか、大手IT会社の募集要項の例です 例えばメーカ系 https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ 例えば独立系 https://recruit.systena.co.jp/2025/information/requirements.html いずれも学部学科を指定していません、何学科でも良いです 新卒採用で経験者以外お断りは、教育体制のとれない零細企業だけです 大手IT企業はハローワークなどには募集を出しません、ご自分が入りたい会社のホームぺージから募集情報を探してください ITが理系有利もデマです 例えば銀行のシステムを作るとします、その為には銀行の業務を知る必要が有ります、文系のセンスでは有りません 流通、保険なども同じです 文系のセンスで大いに売り上げを得ることができるのに、わざわざ文系の人に理系の仕事をあてがうようなもったいないことはしません 資金力の余裕が有る企業ほど、即戦力よりも5年後を考えて採用します 多少のプログラミング経験よりも自頭の賢さで選びます、つまり学業成績です ーーー プログラマーの実力はおのずと上限が有ります、早くからプログラミングを身に着けても早く上限に達して、早くから実力の伸びが頭打ちになるだけです 上限がどの高さになるかは、いつから始めたからではなく、決め手は頭の賢さです 早くからプログラミングを身に着けた人には、未経験者は追い付けないと言っている人は、たぶん素人です
なるほど:1
世間知らずにもほどがある。 無知がいきなり案件にぶち込まれてゴリゴリにコーディングなんて出来るわけないですよね? そもそも昔から興味があってスキルを身につけてるわけじゃないなら、そりゃ底辺の仕事しか無いですよね。 興味があるなら、血反吐を吐くぐらいに努力しないと昔からプログラミングとかエンジニアリングやってる人間には勝てませんよ。
学んだことを活かせる仕事につかないと、回り道になってしまいます。
なんでそこまでSESを毛嫌いしてるのか知りませんけど、文系でも普通にSIerに入れますよ。
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