ハローワークで採用証明書が入社前日に用意できない時は、ハローワークがその企業さんに電話を直接かけ、入社日を確認できた時は…

Question

ハローワークで採用証明書が入社前日に用意できない時は、ハローワークがその企業さんに電話を直接かけ、入社日を確認できた時は後日採用証明書の提出はしなくてもいいですか？

Answer 1

ハローワークの採用証明書は、求職者が正式に採用されたことを証明するためのものです。企業とハローワークが直接電話で入社日を確認した場合でも、後日採用証明書の提出が必要かどうかは、ハローワークの規定やその地域のハローワークの運用によります。確認のために、直接ハローワークに問い合わせてみてください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。