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正社員からパートに雇用契約が変わった場合でも離職票って発行されるんでしょうか? その場合は何の為に発行されるのでしょう…

正社員からパートに雇用契約が変わった場合でも離職票って発行されるんでしょうか? その場合は何の為に発行されるのでしょうか?

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回答(1件)

  • 週20時間未満となり、雇用保険脱退となった場合は、 従業員が不要としない限り、原則事業主側は、 発行の手続きをする様にとハローワーク側は明示しています。 時短となり、再就職を目指すのであれば、 基本手当(失業給付)の手続きが在職中でも可能で、 就業状況(給与)により、減額されますが、 基本手当の受給が可能な場合もあるからです。

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