今の企業の人手不足について 質問します。 本当に人手不足でしょうか？ 賃上げ不足ではないでしょうか？ …

Question

今の企業の人手不足について
質問します。

本当に人手不足でしょうか？
賃上げ不足ではないでしょうか？

賃上げ不足と事実を
隠したいだけだと思うのです。人は集まって会社には
集まっています。

集まっていない会社には
集まっていません。

集まっていない会社が
賃上げ不足と
バレたくないだけだと
思っています。

この投稿を読んでいる方は
どう思いますか？

Answer 1

「人手不足」ではなく「奴隷不足」です。

１：最低時給で働いてくれる人材が足らない
２：労働の内容が給料に見合わないブラックに人が集まらない

です。
ここ最近のニュースで賃上げした会社の記事がありますが、他方、パート・アルバイトなどの非正規はいまだに最低時給の求人が後を絶ちません。
つまり、ただでさえ給料が低い人たちの給料が全く改善されてないのです。

しかもおかしなことに、正社員よりはるかに待遇が悪い人材に、勤怠や仕事の質を求める企業。今や非正規も無くてはならない戦力なのに、都合の良い低賃金で雇うことが常態化してたり、はじめから最低時給での雇用を前提にした
経営を考えている企業とか、まさに犯罪でしょう。

淘汰されるべきはそういう中小企業です。こういう企業が国民の所得を脅かしてます。日本はまともな経営能力も無いのに惰性で続ける会社のなんと多いことか。