19歳新卒社会人です。 地方ゼネコンで建築施工管理の仕事をしています。 月の残業が毎月50時間を超えていますが、給料が出…

Question

19歳新卒社会人です。
地方ゼネコンで建築施工管理の仕事をしています。
月の残業が毎月50時間を超えていますが、給料が出るのは45時間まで。
手取りは20万ちょうどくらいです。正直仕事のキツさと見合っていない気がします。
勤続年数がないからしょうがないのでしょうか。

Answer 1

しょうがなくありません。

軽く計算してみましょう。一日8時間労働で一か月20日、残業を少なく見積もって50時間なので、８＊２０＋５０＝２１０時間。
単純に手取りで割っても、２０００００円／２１０＝時給９５２円。
残業100時間だとすれば時給７７０円ぐらい。

今どきの高校生、1100円とか1200円でバイトしてますよ。スキルも何もないバイトであなたよりもらっているんです。おかしいと思いませんか。
すくなくとも、残業した分だけ残業代が払ってもらえる会社に転職しましょう。 施工管理は人手不足なのですぐできると思います。

残業すればするだけ時給が下がっていくのあほらしくありませんか？

Answer 2

50時間超えで45時間分貰えるなら悪くないかと。90時間に対して45時間分しか出ないとなると理不尽ですが。
19歳で手取り20万貰える仕事は少ないです。
嫌いじゃない仕事なら、まずは仕事覚えて資格取得出来るまで頑張ってみてはいかがでしょう。

Answer 3

施工管理自体ブラックなので仕方ないですね 私が昔いた会社は残業80時間しようがmax残業40時間までしかつけれませんでした これから残業規制始まりますが、書類の量が減るわけでも無いのに残業を減らすことはできないのでさらにサービス残業増えるのが目に見えます… 国はなにも現場のことをわかっていません

Answer 4

ブラックですね
転職しましょう