試用期間中の契約社員雇用について 私は現在転職活動中で気になる求人を見つけたのですが、 試用期間が3ヶ月で試用期間中は…

Question

試用期間中の契約社員雇用について

私は現在転職活動中で気になる求人を見つけたのですが、
試用期間が3ヶ月で試用期間中は契約社員扱いになり、試用期間が終わると正社員になるそうです。私としては初めから正社員で働きたいのですが、このような求人の場合試用期間を延ばしたり試用期間中に解雇される確率の高い求人なのでしょうか？

Answer 1

試用期間中の契約社員という形態は、企業が新たな社員の適性を確認するためのものです。試用期間を延ばすかどうか、また試用期間中に解雇される確率は、企業の方針やあなたのパフォーマンスによります。ただし、試用期間中でも労働者の権利は保証されていますので、不安な点は面接時に確認することをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。