手取り11万円のバイトをしてますが、生活苦なのとバイト先のお客のマナーが悪く何度か衝突してます 安月給でこんな思いするく…

Question

手取り11万円のバイトをしてますが、生活苦なのとバイト先のお客のマナーが悪く何度か衝突してます
安月給でこんな思いするくらいならと転職活動を始めて手取り15万のところに内定を頂きました今度のとこは商業施設ではないので会社員相手の接客になります 一般のお客と違いトラブルは減ると思います
時同じくして今のバイト先がシフト増やしてくれる事になり手取りが12万になりました
僅かではありますが手取りが1万増えたので少し様子を見るのも良いのではないかと思い始めました
今のバイト先はお客のマナーが悪くスラム並みですが仕事は楽です
次のバイト先は手取りは高いですが仕事が合わなかったらどうしようという不安があります
自分ならどうしますか？

Answer 1

1万増えてもお客のマナーが悪いのは変わらない。
ラクでもストレス度は大差ないと思いますよ、1万くらいの差じゃ。
そこを覚悟できるか自分が変われるなら、そして1万増えることで生活苦が大幅改善されるというならそこにいるのがいいと思います。

おっしゃるとおり仕事ってその対価ですから15万もらえるなら15万なりの苦労はあるはずです。
それでも手取りが増えるなら頑張りたい、そう思えるかどうかですよね。

自分ならどうかなあ。
そもそもマナーが悪くても客とは衝突とかしないと思うんで（そこは割り切る。相手にしない）アレですけどもあなたのような性格だったとして、手取り15万くらいで中途を取るところって即戦力を求められるしもしかしたら社員が続かないブラックの可能性もあるのでちょっと怖い。
家族がいないのであれば今の場所を辞めず、もう少し客とのかかわりを見直してい続けるほうを選ぶかも。

Answer 2

私なら間違いなく手取り15万に転職します。
12万円～15万円の世界での3万円の違いってバカにできないので。
３万円の差額を貯金またはインデックス投資に回せば数年後の格差は言うまでもないと思います。

Answer 3

通勤時間がそれほど変わらないなら転職します。
マナー悪いお客さんの相手はしんどいよね。

Answer 4

生活苦なのでしょ？
だったら少しでも給料が良いバイトの方がいいのでは？

お客のマナーが悪く何度か衝突してます・・・？
客が悪くても、トラブル起こした質問者が会社から悪く言われるのではないですか？
会社が守ってくれるなら、トラブル自体未然に防ぐでしょうし。
そんな会社、例えシフト増やしてその分給料増えても、給料自体(時間給に換算して)が増えるわけでもない。辞めた方がいいと思いますけど？

仕事が合わなかったらどうしようという不安・・・？
転職の時は誰でも思いますよ。
入って働いてみないことにはわかりません。

自分ならどうしますか？・・・？
転職する。
転職先が無理だったら、また転職すればいい。