有給の紙を提出したのにもかかわらず、 受理されず今月の給料に反映されていない場合、 取得出来なかった有給を来月に回すしか…

Question

有給の紙を提出したのにもかかわらず、
受理されず今月の給料に反映されていない場合、
取得出来なかった有給を来月に回すしかないですか？

私は引き出しに提出したはずなので、労務管理を行う事務の方の責任ですよね？

ある程度まとまったお金が毎月欲しいのに、
(有給の紙を)見逃してたや忘れてたはすごく困るのですが、どうにも出来ないですよね？

Answer 1

まず、有給休暇の申請が受理されなかった原因を確認することが重要です。事務の方に話を聞き、申請書が見つからない場合は再提出を検討してください。また、給与に反映されなかった理由も確認しましょう。給与計算のタイミング等により、次月に反映されることもあります。その場合、有給休暇は次月に回されます。ただし、事務のミスが原因であれば、その責任は事務側にあります。そのため、適切な対応を求めることが可能です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。