回答終了
私は就活するのが遅れてしまい、9月頃から、就活を始めて、つい先日、内定を1社やっと獲ることが出来ました。内定を頂いた企業様は、電力会社で、コストパフォーマンスをより良くできるよう、企業様や法人様に営業をかけて、契約を結ぶといった業務内容になっています。3月に入って、24卒を採用している企業様も少なくなっている中で、親は、1意見として、「私と内定を頂いた企業との相性(インセンティブ制の営業職ならではの辛さ)や、業績等を踏まえた時に、4月から入社しても、やりがいを感じられず、時間を無駄にしてしまう可能性が高い。スポーツ系の学部に入っており、せっかくスポーツが大好きで、スポーツも今頑張っているのだから、4月からの入社ではなく、スポーツ系のアルバイトをしながら、4月からまた、本当にやりたい事を考えながら、来年の4月に向けて、また就活をすればいいんじゃないか。この時期に募集をかけているということは、何か難があるのではないか。」とアドバイスをくれました。 私の考えは、浅はかな知識で、実際どうなのかは分かりませんが、大学を卒業して就活浪人という形で、また就活をするのは、大変困難な道なのではないかと考えています。新卒というアドバンテージが薄れるくらいなら、4月に少しでも興味のある企業様に就職をして、続けられたら、続けていき、合わなかったら転職すればいいのでは無いかなと考えています。実際、内定を頂いた企業様には、少なからず関心はあります。しかし、合わなかったら転職という考えが、中途半端で時間が勿体ないという点で、親には少し反対されています。やりがいを見出して、私の道なので、私が決めるべき事なのですが、どうしても親の意見が引っかかってしまい、不安になっています。 4月から入社をして、やりがいを見つけて、続けていき、合わなかったら、転職をするという選択肢か、アルバイトをしながら、私が小さい頃から好きであったスポーツ業界に絞ってもう1年、就活を頑張るか、どちらがいいでしょうか。
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