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ホームセンターやスーパーの品だし、カゴの整理など60歳でも採用されますか?年齢不問というのは表向きで実際は年齢決まってま…

ホームセンターやスーパーの品だし、カゴの整理など60歳でも採用されますか?年齢不問というのは表向きで実際は年齢決まってますか?

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回答(3件)

  • それは法律違反です。 無論、会社によって異なるでしょうが 弊社では年齢による雇い止め【定年制70歳】は設けていますが雇用に関しては60代でも雇用させていただいています。 昨年末、採用させてもらった方は65歳です。体力には自信があると言っていて実際、元気で働いてくれています。 定年制も継続可能と判断すれば延長もしていて、現在、最高齢は74歳位だったと思います。 人手不足ですし少子高齢化で 60歳なんて老け込む歳ではありません。定年後も継続雇用でたくさん働いています。

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  • スーパー.ホームセンターの品出しやカゴ整理担当、60歳以上の方が沢山働いておられますので大丈夫です。 年齢よりその方の過去の経験や、出勤出来る時間帯や曜日などの方が重要視する所が多いです。 ただPC操作など、ネット環境に明るくないと付いていけない会社もあります。

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  • その店舗の事情によりけりですから知恵袋の回答者にはわかりません。 回答者が「大丈夫です、うちは雇われましたよ」と言ったって、あなたが勤めようと思う店が「ダメです」と言ったら意味がありません。

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