解決済み
すき家の深夜バイトに応募し、朝5時まで残業ができないと伝えて面接になったのですが、基本的にオンオペにはならないと言われて「基本的とは?」と言うと「慣れたら一人の時間帯もあるかも」と言われました。「5時以降は帰って家族のお弁当を作らないといけない、早い子は6時半には家を出るので朝食も作るし、絶対残業はできません、交代が来なくても帰って良いですか?」と聞いたら「絶対ダメ」と。 すぐに店長に電話して代わりが来るまでは残業と。 自分は即そのような返事が来るのはよくそう言う事があるんだなと思い、それ以上は(店長も電話に出なかったらなど)は突っ込まなかったし、不採用と思っていたのですが、先程採用の電話がありまして「他にも面接を受けてるので考えさせて」と言い保留にしてます。 すき家と言えば深夜の強盗やワンオペで交代来ず何時間も拘束されてるとか悪評が多かったですが、最近はそんな事は聞かないし実際には改善されてるんでしょうか? 家から割と近いので通勤に便利なのと自身もすき家が好きなので行ければ行きたいと思ってます。
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引き継ぎの人が来ないと帰れない、は時間帯によります。 22時~9時は2人以上勤務は決まりなので5時退勤だけど次の人が来ない、なのに自分が帰ってしまうと相方がワンオペになります。なので「絶対ダメ」なのです。 元々22-5は必ず2人以上勤務、5-9はワンオペでも良い時間帯でしたが1年半前ほどにニュースになりワンオペが問題になり5-9もワンオペ禁止となりました。 「慣れてきたら1人の時間もあるかも」というのは深夜入る人は基本21-5だったり22-9というロングシフトなので労働基準法で休憩時間を取らないといけません。なのでその間は1人になっちゃうという感じです。 何かとすき家はニュースになりますが、私が住んでいた地域は すき家には強盗入らないのに近くのローソンは半年で2回強盗入りました… すき家ももちろん研修期間もありますし とりあえずしてみてはどうでしょうか。
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すき家の深夜バイトの状況については、店舗や地域により異なるため一概には言えません。しかし、あなたが述べたように、深夜のワンオペや長時間の拘束が問題視されていたことは事実です。そのため、企業としても改善に努めていると思われます。しかし、あなたが面接で経験したように、交代が来ない場合の残業は避けられない可能性があることを理解しておくべきです。あなたのライフスタイルに合わせて、他の選択肢も検討することをお勧めします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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