仕事に悩んでます。 社会人2年目メーカー営業です。 1年目はとにかく目の前の仕事をこなすことに必死で周りを全く見ていま…

Question

仕事に悩んでます。
社会人2年目メーカー営業です。

1年目はとにかく目の前の仕事をこなすことに必死で周りを全く見ていませんでした。2年目からは大きい得意先(年間売上3億以上)も持たせてもらい、必死で頑張っています。
営業成績はなんとか目標比率110%を達成しており、まずまずかなと思っています。
最近は商品の採用が決まったり、大きい案件獲得できたり結構楽しいです。

ですが、3年目の別部署所属の女性営業の方が私の部署が良いなということをいってきたり、交換する？みたいなことを言ってきたりしてとても嫌な気持ちになります。

入社当初から立場が似ていることもありライバル心をお互い持ちながら仕事しているのを感じます。

私は正直そういった競い合いが嫌で穏やかに過ごしたいです。でも自分の仕事を横取りされるのも嫌です。

また、その女性営業の方の方が人付き合いが上手く私の部署の先輩に取り入ったりしているのを見るとモヤモヤします、、。

私の得意先の仕事も興味あり気に聞いてきたり、〇〇(私の名前)さんがいるから私は〇〇営業部(私の部署)にいけないみたいなことを言われたこともあります。

私は自分が仕事ができる自信がありません。
その別部署の女性営業の方の方が仕事ができるような気がしています。

先輩や部長からの私への評価もイマイチ掴めていない状況です。

よく部長からは注意というか怒られますし、、。

かと言って簡単に譲りたくもないです。

私はどう振る舞ったら良いのでしょうか。

どなたかアドバイスお願いします。

Answer 1

まず、あなたが営業成績を上げ、楽しみながら仕事をしていることは素晴らしいことです。その点に自信を持つことが大切です。ライバル意識を持つことは、成長のためには必要なことですが、それがストレスになる場合は、適度に距離を置くことも必要です。

また、他人の評価に一喜一憂するのではなく、自分自身の成長や達成感に焦点を当てることをおすすめします。他人と比較するのではなく、自分自身と比較し、自己成長を目指すことが大切です。

部長からの注意も、成長のためのフィードバックと捉え、改善点を見つける機会として捉えると良いでしょう。また、評価が掴めていない場合は、直接上司にフィードバックを求めることも一つの方法です。

競争心が強い職場環境は大変ですが、自分自身の成長と向き合うことで、自信を持つことができると思います。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。