バイトを辞めたいけど人手不足で辞めるのに気を使ってしまいます。 現在フリーターで個人営業のお店でアルバイトとして働かせ…

Question

バイトを辞めたいけど人手不足で辞めるのに気を使ってしまいます。

現在フリーターで個人営業のお店でアルバイトとして働かせてもらっています。元々1年継続して辞めないことを契約に雇用してもらいました。今2年目ですが、ちょっとした不満、ストレス、体調不良、将来のことを考えて辞めようと考えています。
入ったときから可愛がってもらっていてとてもお世話になりました。だからその期待に答えようと、家族が死んだ翌日も、予定があった日もどんな時でもシフトに入ったし、お店のことを考えて働いたつもりです。

しかし逆に仕事とプライベートの境が曖昧になってしまってプレッシャーになりました。大切な家族が亡くなって環境も変わってかなりのストレスを感じてたんだと思います。そういったことが積み重なって体調を崩しがちで精神的にもしんどくなってしまいました。家族も心配させています。

でも人手不足でギリギリのなかたくさんの仕事を任され期待されている自分が辞めてもいいのかと天秤にかけてしまいます。

客観的な意見をください。

補足

現在20歳で将来というのは大学進学を考えています。元々金銭面で家族に迷惑をかけたくないためフリーターでお金を貯めていました。

Answer 1

大変な中、お仕事を頑張られましたね。

退職することに引け目を感じる必要はありません。書かれているようにこれまでの感謝を伝えて退職なさればよろしいと思います。

必要な人員を確保するのは管理職の仕事であり、あなたがそれに責任を負う義務はありません。募集をかけても全然人が集まらないという昨今の事情は自分もよく知っていますが、それも別に貴方の責任ではありません。

個人としての善意や感情と、社会人としての責任の所在に区別をつけましょう。

Answer 2

人手不足でギリギリのなかたくさんの仕事を任され期待されている自分が辞めてもいいのか・・・？
質問者が辞めたいなら辞めればいい。

人手不足でギリギリ・・・？
辞める人(質問者)には関係ない事です。会社が人員を補充する事。

体調を崩しがちで精神的にもしんどくなってしまいました。・・・？
からだが悲鳴上げてるのでしょ。続けるのは無理です。

Answer 3

そもそもフリーターを止めたほうが良いです。将来が不安ならなおさらです。
ちょっとした不満とかはありつつも、慣れている今のバイトをしながら、正規雇用の就職活動をされることをおすすめします。
精神的に不安定なら、ちょっと休んでからでも良いかと。（お金あるならですが）

人手不足とかは経営側の問題なので、あなたは何も気にしなくて大丈夫です。

Answer 4

自分の意思が一番大事です。

会社の犠牲になることなどどこにもないのです。

急にやめると会社も困るだろうから、余裕あるスパン
にして、事前に上司に伝えることです。