退職後、職業訓練を3ヶ月受けたとします。 訓練が終わり資格を取得したとして その後は何ヶ月くらいで就職したら空白期間…

Question

退職後、職業訓練を3ヶ月受けたとします。
訓練が終わり資格を取得したとして
その後は何ヶ月くらいで就職したら空白期間が長いと思われないのでしょうか

Answer 1

職業訓練は、職歴や履歴書に関係ありませんので、職業訓練も空白期間と同じように企業は見ています。

私も前職退職→三ヶ月活動期間→失業保険受取開始→失業保険2回受け取る(約2ヶ月)→職業訓練に受かる→約3ヶ月通う→職業訓練終わる時、資格の試験日で数日後合格した

前職辞めてから約10ヶ月こんな感じで、その間も転職活動はしていました。

何社か面接してくれて、職業訓練を受けていることを話しても「ふーん…。」みたいな感じでした。

つまり、職業訓練も「仕事していないよね？」的な見方なので、それを良しとはしない企業がほとんどでした。

それに、職業訓練で数ヶ月学んだとして、資格も取得しても「未経験者」は変わりませんので、「職業訓練で頑張って、資格取得したの！我が社の戦略になるね！」とは思わないみたいです。

空白期間がいつなら長い、とかではなく、資格取得うんぬんよりも一日でも早く採用されること、これが一番です。