「主に」そこで勤務していれば良いです。 「必ず」そこで監視している必要はありません。 当人の日常業務の中で、たとえば「防火シャッターの下に物を置いてはいけない」とか、従業員を指導していく。 極端な話、下っ端のアルバイトでも構わない。 ただ、辞めるたびに選任しないといけないし、従業員を指導する立場が適任なので、偉い店長や責任者にやらせてるだけ。 逆に偉すぎてもダメ。 何店舗か面倒を見ているエリアマネジャーはなれない。 「主に」そこで勤務しているわけではないので、日常業務で不備があるとかの目が届きにくいから。 【補足】 あ、ゴメン。 防火管理者のつもりで回答してた! 食品衛生責任者も同じですから回答はそのままにしておきます。ごめんなさい。
こちらのサイトに詳しく掲載されています。https://kumamotosupport.com/1850#:~:text=食品衛生責任者は、食品衛生法に定め,禁止となっています%E3%80%82
< 質問に関する求人 >
飲食店(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る