教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

職場で自分の陰口、悪口を言っている事務員2人に直接注意しました。

職場で自分の陰口、悪口を言っている事務員2人に直接注意しました。自分の上司から数々のハラスメントを受けていて、(会社には報告して上司が悪いとなっています。この事は他の社員には漏れずに上司の処分もなしを私が会社側に希望しました。労働基準監督署にも相談して、上司が悪いとのことです。社目等を言わないで相談だけしました。) その上司が女性事務員2人に私の悪口をいい、その事務員2人と上司の3人で私の悪口で盛り上がって、さらに私に白々しく嫌味を話かけてくるので、直接事務員2人に「〇〇さんは2人にはいい顔するが他の人には違うから」と言いました! その上司は6年で20人の部下を退職に追いやっています。 事務員は私にハラスメントがあった事をしっています。 そうしたらあれだけ私の悪口を上司と言っていた事務員2人が少し大人しくなりました。 事務員はどうゆう心境ですか? 性格の悪い事務員二人の心境が知りたいです。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    そのハラスメント上司と事務員は同じ穴の狢で、考え方やあなたへの心象は同じなんじゃないですか? 対外的には「ハラスメントをした上司が悪い」で決着しているのでしょうけれど、その上司からすると事務員に言った悪口、陰口のことが気に入らず、またそれをその事務員たちも同じ目線で見ている=ハラスメントは質問者さんのそういうところがあるからなのでだから、自分が悪いクセに・・・としか思っていないですよ、そいつらは・・・。 たまに社員を何人もヤメさせる社員や上司ってのに出くわせますが、人の揚げ足を取ったり、人のアラを探すのが趣味で、それを追求して楽しむような最低な人種なので、そんな人を飼っている(雇っている)会社は検討した方が良いですよ。 いずれまた別件で勃発するでしょうし、いつまでも居心地が良い職場にはならないと思いますので・・・。

  • あなたが外部機関に相談するので会社はなーなーでは済ませられなくなる、コンプライアンス問題になって来るからハラスメントに関わると自分の身が危ないから自重するようになります。

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