回答終了
復職者に優しくできますか？ ・同僚がメンタル疾患で4ヶ月休職することになり、その間はあなたが、通常業務にプラスして…
復職者に優しくできますか？ ・同僚がメンタル疾患で4ヶ月休職することになり、その間はあなたが、通常業務にプラスして同僚の仕事の半分をやらないといけなくなりました。・同僚の仕事の中で、既に処理期限が大幅に過ぎていたものがあり、あなたが先方に平謝りすることになりました。 ・休んでいる間、同僚は給料が満額貰え、あなたは手当等ありません（仕事が増えただけ） このような状況で同僚が復帰した時、あなたは同僚にこれまで通り接することができますか？また、同僚にどのような感情を持ちますか？
182閲覧
回答（2件）
- 続きを読む
それは大変でしたね。 私なら… 1つ目の仕事量について、3つ目の待遇については同僚に対してというより上司に対して不満を持つかも。 2つ目の件については、同僚の出方次第かな…「大丈夫でしたか？ごめんなさい」といった態度なら許せるけれど、知らんぷりされたのなら腹が立ちますね。 身体もメンタルも明日は我が身、助け合うのはお互いさまですので、4ヶ月休職したこと自体は「貸しをつくった」と思う程度。 それよりも復帰後の本人の態度（謝罪や感謝の言葉があるかどうか）次第です！
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
パート・アルバイト（東京都）この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）この条件の求人をもっと見る
あわせて読みたい