転職について相談です。 現在、地方住み40歳で嫁、子供2人の持家あり。 住宅ローンが残り15年 太陽光の売電で月の平均…

Question

転職について相談です。

現在、地方住み40歳で嫁、子供2人の持家あり。
住宅ローンが残り15年
太陽光の売電で月の平均で5万
嫁は現在は専業主婦です現在ある程度の規模の物流企業でサラリーマンを務めています。
職位としては係長で年収650万ほどです。

嫁の両親が65歳でもうあと数年で会社を閉めるか検討していて、私が宅建士の資格を取得して嫁の両親が働いている間に勉強しながら働かせてもらい最終的には私が会社を継がないか？という話が上がっており悩んでおります。

会社の人員体制としては規模縮を進めていた事もあり、嫁の両親とパートさん2名で30年近く経営されており地域では知られていて、1店舗の不動産会社で近年の売上は2,500から3,000万くらいです。
※元々は新築の戸建と不動産をやっていた会社

会社はフランチャイズ？某企業の加盟店との事です。

地域に信頼されている基盤があるので、ゼロから企業に比べたら身近に教えてくれる人がいますし、まだ負担は少なくチャンスなのかと思ってます。

今まで私の経験は物流関係の現場作業からスタートし人や売上や利益などの運営する為の管理指示業務しか経験がなく、営業職は未経験です。

今のまま会社員をやっていたら田舎で普通に暮らすなら問題ない収入かと思っていますが、55歳になるとシニア雇用となり収入が激減するので、宅建士の資格を取り上手くいけば55歳以降も高い収入で働けるのも魅力です。

嫁の両親で働くなら
・スタートは年収480万
→その後成果次第で給料変化
・交通費と営業車の支給
・基本週1〜2日の休みで大型連休あり
・3.4年くらいで嫁の両親は前線から退いてたまに会社に顔を出してアドバイスしてくれる

働くとすればこんな感じとの事です。

今の仕事と比べて転職するリスク、デメリットは福利厚生が少ない、安定した収入じゃなくなる、年間休日日数が減る、嫁の両親と不仲になる可能性、経営失敗し借金を抱えて倒産する可能性がある。

一般的には経営なんて甘くないので、普通に暮らしていけるなら欲を出さずに今のまま会社員を続けた方が良いのだろうとは感じています。

自分としてはやるなら死に物狂いで勉強して仕事をやっていく覚悟はあります。

会社を継ぐ前提で転職するか
今のままサラリーマンか
皆さんならどう思われますか？

自分のやる気、覚悟次第かとおもってますが、色々な方の意見を聞きたいのでよろしくお願いします。

私のような状況で身内企業に転職や継いだ方がいらしたら、良かったのかどうかもお聞きしたいです。

Answer 1

今、海外の子会社でPresident Directorをしています。
小さい会社で日本人営業はいませんので、自分自身も営業には出ますが、今まで営業経験は無いですね。

製造の現場や技術をウロウロして管理業務は実績は積んできましたが、経営はやっぱり大変ですね。
労務、税務、法務、すべてを理解しないといけませんし、従業員の考えが正直、私とズレがあり過ぎて、その差を埋めるのに苦労します。

そうは言っても数百人規模(正確な人数は控えます)の会社なのでそれなりに業務をコントロールしてくれる人がいるので良いですが、4人とかだと1人で多くのことをやらないといけない大変さがあると思います。

やってみたら良いじゃんと行ってあげたいんですが、物凄く大変だと思います。
義父様も凄い苦労をされていると思いますよ。

その覚悟がありますか？ってところが一番、大切かなと思います。

義父様との不仲になるようならやらない方が良いですよ。
リスペクトして、仕事も経営も教わる姿勢が必要だと思います。

まあ、無責任なことを言わせて貰えば、今は係長でこの先、出世してどの役職までなれますか？
他の人には無い道があるので、それを選ぶかどうかだけです。

たぶん、私ならそっちを選びますね。
だってお山の大将、一度は経験してみたくないですか？

すいません。
ただの悪魔の囁きだと思ってください。