雇用契約書をみたら 有期契約社員(アルバイト)と書いてあったのですが、これは雇用形態的にはどちらになるのでしょうか。 …

Question

雇用契約書をみたら
有期契約社員(アルバイト)と書いてあったのですが、これは雇用形態的にはどちらになるのでしょうか。

フルタイム8時間勤務、週5勤務 社保入ってます。
ただ時給制です…

Answer 1

8時間週5日なら、契約社員(有期労働契約)の分類ですね。
↓厚労省の資料です。
https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudouseisaku/chushoukigyou/koyoukeitai.html

アルバイトはパートタイム労働者に分類されます。定義は「正社員と比べて短い労働者をいいます」と記載されてます。正社員は通常、労基法の定めた法定労働時間であることが多く、1日8時間週に40時間ですから、その雇用契約書の労働時間で見ると、契約社員、と言う事になります。アルバイトの記載はその会社の人が雇用形態の区分を知らないだけかと思われます。