転職の面接について、どうしてもモヤモヤしたので回答のアドバイスをください。 とある企業の最終面接での出来事です。執行役…

Question

転職の面接について、どうしてもモヤモヤしたので回答のアドバイスをください。

とある企業の最終面接での出来事です。執行役員より

・兄弟はいるのか・旦那さんの転勤について行くために前職を辞めたとのことだが、今の仕事を続けて単身赴任してもらう選択はなかったのか

と聞かれ、困ってしまいました。

私自身一人娘で実家の県を離れて暮らしております。

また、前職は手取り14万から昇給やキャリアアップが望めないことから、夫と離れてまで無理に続けることはないと考えておりましたし、

転居後、夫が転勤先のパワハラにより体調を崩したため、一定期間のケアを行ったのと、回復後は転勤のない職場への転職が決まるまでの間、私はずっとアルバイトや派遣でした。

面接の際、兄弟構成についつは一人っ子ですしか言えず、家族の事情に関しては当時は家庭を優先したかったので、と濁すしかなかったのですが、役員からは渋い顔をされました。

まだ結果は出ていませんが、おそらくダメだと思います。

これ、どこまで正直に、いや、建前上答えれば印象が良かったのでしょうか？

Answer 1

はい。頼りになる兄がいます！
はい！今の仕事を続けていたら、今、この場にはおりません！

Answer 2

簡潔に
・いません
・ありませんでした
で良いと思います。
執行役員の面接は感じが悪い。そんな企業で働かなくて良いと思います。

Answer 3

私の私見ですのであくまで参考程度にされてください。

そもそもプライベートな質問をしてくるところがいかがなものかと思います。
兄弟がいるのかは働く上で何の関係があるのか分かりませんし、単身赴任についてもそれぞれ家庭の事情なので会社側に言われる筋合いはないはずです。

質問者様がその会社にどうしても行きたいということであれば別ですが、個人的には採用されたとしても辞退する選択肢があってもいいと思います。
ご主人の次は質問者様が何かしらのハラスメントを受ける可能性も高いと思います。

Answer 4

面接では、あなたのスキルや経験、適性を評価することが主な目的です。家族構成や個人的な事情について詳しく聞かれることは少ないですが、もし聞かれた場合でも、あなたがどのようにその状況を管理し、仕事とバランスを取ったかを強調することが重要です。

あなたの場合、前職を辞めた理由として「家庭を優先したかった」というのは十分な理由です。また、その後アルバイトや派遣で働きながら、夫のケアを行い、家庭を支えた経験は、あなたの責任感や対応力を示しています。

面接官が渋い顔をした理由は、具体的にはわかりませんが、あなたの回答が不適切だったとは限りません。面接官の反応は、その人の個人的な感じ方や企業の文化によるものかもしれません。

結果が出るまで、あまり深く考えすぎず、次のステップに集中することをお勧めします。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。