シフト制のお仕事をされている方、またはそうでない方でももし自分がシフト制の仕事をしていたら、という仮定でお答えいただける…

Question

シフト制のお仕事をされている方、またはそうでない方でももし自分がシフト制の仕事をしていたら、という仮定でお答えいただける方に質問です。自分が体調不良ややむを得ない事情で誰かにシフトを交代してもらった場合、後日代わってくれた人と休みを交代(自分が休み相手が出勤の日に入れ代わる)するよう自分から提案しますか？療養期間が必要な病気や身内の不幸など、連休になってしまうような場合は別だと思うのですが、私の考えとしては1～2日程度であれば、交代すべきだと思います。

補足

文末を｢交代すべき｣としてしまったので、語気が強くなってしまいました> <もちろん、相手が交代を求めていなければ必要ないことです、間違いありません。
相手がどれくらい休みを求めているか、予定がどうなのか、人により違いがあってわからことなので私は必ず提案します。
私がそうなのですが、体調不良や悪天候により出勤が不可能な場合や身内の不幸など、どうにもならない事情であれば、予約変更したりずらせる予定はずらしてでも変わったりするので、そういう人間がいる可能性も考えて必ず提案します。
もちろん、しょっちゅう体壊す人や身内亡くなりすぎじゃない？(恐らく休むための嘘だろう)と感じる人には、絶対しませんが、、> <

Answer 1

多く働けてラッキーと思っている可能性もあるので、一度だけは提案しますがしつこくならないように気をつけます。

Answer 2

まぁ出来るなら交代するのが普通かなとおもいます。
でもやむを得ず交代をお願いした人も次の自分の休みに予定を入れているかもしれないし、交代してくれた人は特に予定がないかもしれないし難しいですよね。
でも交代すべきというより、提案くらいはするのが普通かなともおもいます。