職場内恋愛の相談です。 自分27歳男、相手37歳シンママ女性。

Question

職場内恋愛の相談です。

自分27歳男、相手37歳シンママ女性。先輩ではなく同僚で2年近く友達みたいな関係が続いてたのですが、最近その女性のことが好きになってしまい、好き。とだけ伝えてしまいました。
電話でいきなり伝えてしまい、相手はビックリしていたのですが、同僚としかみてなかった！好きにさせてみて！と言われてしまいました。

ですが、それ以降職場では避けられてる気がして、電話も出てもらえなくなりました。
プライベートの話もよくしていたので、このまま終わりたくないのと、なにか進展を見込める手があるかどうかなど、

ぜひ教えていただきたいです。

Answer 1

職場恋愛経験者（男）です。

シングルマザーで年上の女性だと、
一般的な「好き」だけでは相手の感情を動かすには不十分と思います。

とはいえ一人で子育てしていくのは大変なことですし、心許せて頼れる人がいたらどんなに楽かと考えている可能性もありますね。

「好きにさせてみて」と言う言葉は、
少なくとも現状は「あなたとお付き合いするつもりはない」ということだと思います。

想いは伝えたので相手はあなたの気持ちを知って距離を置かれてしまっている可能性が高いですが、

そこで諦めるか、彼女が信頼してくれる人間にあなたが変化していくかのどちらかだと思います。

彼女の気持ちを振り向かせるためには、
仕事面でも生活面でも信頼おける人になる必要があると思いますし、
女性だけではなく相手のお子さんのことも含めた関係を作って行く必要があると思います。

「いきなり他人のパパになる」という覚悟は必要ですし、そこがクリアできないと恐らく彼女は心からあなたのことを愛してはくれないと思います。

彼女が今どんな気持ちで暮らしていて、
信頼されるにはどんな行動をしていけばいいのかを考えてみると良いかもしれませんね(^^)

すぐに恋愛関係になるのは、
ちょっと障壁が高いと思いますが少しずつ関係を作って行けば可能性はあると思います。

相手の方をどれだけ理解して思いやれるかが大事です。
決して自分本位な「好き」という気持ちだけでは、恋愛関係になれないので
そこだけは注意して下さいね。

頑張って下さい。応援してます(^^)/

よかったらこちらを参考にどうぞ
https://note.com/kirito_syokuren

Answer 2

恋愛対象外だと言われたわけですから打つ手は無いですよ。

職場の異性に振られたなら今後の関係を考えてしつこくしない方がいいです。

下手すりゃ君が処分されるよ。

Answer 3

意識しているから避けてしまっている可能性もあるっちゃあるので、LINEだったり職場だったりでご飯とか誘われては如何でしょうか？
良い意味で意識してしまい避けてるだけならOKをくれるかもしれません。ある程度2人の時間を充実させることができたなら、その次にお子さんも交えて3人で思い出を作っていく。

シングルマザーということなので血のつながっていない子も含め愛せるか、その真剣さを伝えられるかかと。。