運送業の時間外労働の特例は、運送業の特性上、時間外労働が避けられない場合に適用されます。例えば、交通渋滞や荷物の遅延など、予測不能な事態に対応するためです。しかし、この特例は2024年に廃止予定で、全ての運送会社が法定の時間外労働に従う必要があります。適用しない運送会社は、法律に違反する可能性があるため、基本的には存在しないと考えられます。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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