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就労継続支援A型は福祉的就労といって一般就労の普通の会社とは違います。 働きたいけど障害があって一般就労できない方のためのものなので、そもそも働けない人を雇うことを想定していません。 産休制度が無いというのもそういうことだと思いますので、貴方自身が働き続けられるのかどうか、ハラスメント以前の問題と思います。 これからの生活については、福祉事務所や障害者支援団体の方などに相談して計画なさるのが良いと思います。
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